فرم21 ارزیابی عملکرد -مهر ماه- (MT1) مهر 29, 1403 منتشر شده در مدیر سایت 03 بهمن ارزیابی عملکرد -مهرماه-(MT1) مدیر محترم تولید واحد 1 شرکت سپاهان گلدشت؛ - باسلام ، احتراما خواهشمنداست نسبت به انتخاب پرسنل مربوطه و ارزیابی ایشان درپیشبرد اهداف منابع انسانی یاری و همکاری فرمایید- باتشکرنام و نام خانوادگی*اسماعیل میراحمدی شلمزاری فرزند:ناصرقلي ،سمت نگهبان-پرسنلی0009ذبیح اله افشاری فراموشجانی فرزند:بهمن ،سمت راننده ماشین آلات-پرسنلی0012صالح ابراهیمی جوزدانی فرزند:احمد ،سمت تکنسین دامپروری-پرسنلی0051حسین باقری فرزند:مهدي ،سمت کارگر دامپروری-پرسنلی0059مجید جمشیدیان فرزند:محمدعلي ،سمت تکنسین دامپروری-پرسنلی0066خسرو خودسیانی فرزند:محمدقلي ،سمت کارگر دامپروری-پرسنلی0073حسین کریمی فرزند:ناصر ،سمت تکنسین دامپروری-پرسنلی0082محمد امینی زازرانی فرزند:شعبانعلي ،سمت تکنسین دامپروری-پرسنلی0090علی حسین میکلانی فرزند:ميرزاقلي ،سمت کارگر دامپروری-پرسنلی0091اسماعیل جون بخش فرزند:حسينعلي ،سمت تکنسین دامپروری-پرسنلی0097سعید آقابابائیان نجف آبادی فرزند:مصطفي ،سمت کارگر دامپروری-پرسنلی0107محسن برونی فرزند:علي آقا ،سمت تکنسین دامپروری-پرسنلی0109محمد صالح یزدخواستی فرزند:مهدي ،سمت تکنسین دامپروری-پرسنلی0121مرتضی معین نجف آبادی فرزند:عبدالمحمود ،سمت کارگر فنی-پرسنلی0124اسماعیل هاشمی جوزدانی فرزند:علي ،سمت تکنسین فنی-پرسنلی0125مصطفی ابراهیمی جوزدانی فرزند:علي ،سمت نگهبان-پرسنلی0126حسینعلی باقری جوزدانی فرزند:يوسف ،سمت کارگر دامپروری-پرسنلی0129مجتبی محمدی نجف آبادی فرزند:محسن ،سمت تکنسین دامپروری-پرسنلی0132کمال زارع پور جلال آبادی فرزند:علی ،سمت کارگر دامپروری-پرسنلی0133حمیدرضا عسکریان دستجردی فرزند:علی ،سمت کارشناس دامپروری-پرسنلی0139محمد شمسی فرزند:قاسم ،سمت کارگر دامپروری-پرسنلی0141محمدرضا سعیدی ریزی فرزند:رمضانعلی ،سمت نگهبان-پرسنلی0156محمد باقری جوزدانی فرزند:یوسف ،سمت راننده ماشین آلات-پرسنلی0160محمد گلشادی قلعه شاهی فرزند:عبدالحسین ،سمت راننده ماشین آلات-پرسنلی0166احسان شیروی خوزانی فرزند:مانده علی ،سمت متصدی حمل شیر-پرسنلی0169احمد عرشی قلعه شاهی فرزند:رحمت ا... ،سمت تکنسین آمارو اطلاعات-پرسنلی0173احمد گلشادی قلعه شاهی فرزند:علی ،سمت راننده ماشین آلات-پرسنلی0176میلاد رضائی فرزند:ذبیح اله ،سمت کارگر دامپروری-پرسنلی0178سیدجواد موسوی تیرانچی فرزند:سیداکبر ،سمت کارگر دامپروری-پرسنلی0180سعید صادقیان نوکابادی فرزند:حسینقلی ،سمت کارگر دامپروری-پرسنلی0184روح اله تقی زاده قهدریجانی فرزند:احمدرضا ،سمت راننده ماشین آلات-پرسنلی0186حسین مهدوری حاج فتحعلی فرزند:هوشنگ ،سمت کارگر دامپروری-پرسنلی0189مهدی فدائی فرزند:قاسم ،سمت کارشناس دامپروری-پرسنلی0232محمدجواد هاشمی فرزند:محمودرضا ،سمت کارگر دامپروری-پرسنلی0267ابوالقاسم راغبی قهدریجانی فرزند:حسینعلی ،سمت کارگر دامپروری-پرسنلی0268مصطفی قربانی کهریزسنگی فرزند:حسن ،سمت کارگر دامپروری-پرسنلی0271عبدالرضا موگوئی فرزند:ناصر ،سمت کارگر دامپروری-پرسنلی0275حسین پناهی فرزند:یداله ،سمت راننده ماشین آلات-پرسنلی0282مهرداد سلامی قهدریجانی فرزند:علی ،سمت کارگر دامپروری-پرسنلی0283یعقوب یزدانی زازرانی فرزند:محمود ،سمت کارگر دامپروری-پرسنلی0285حسین عابدی فرزند:غلامعلی ،سمت کارگر دامپروری-پرسنلی0291سجاد عباسی قلعه شاهی فرزند:محمدباقر ،سمت کارگر دامپروری-پرسنلی0294ابوطالب محمدی فرزند:علی یار ،سمت کارگر دامپروری-پرسنلی0295فتح اله جمشیدیان قلعه شاهی فرزند:فیض اله ،سمت کارگر کشاورزی-پرسنلی0296مهدی براتی فرزند:حیدر ،سمت راننده ماشین آلات-پرسنلی0300محمود مؤذنی قهدریجانی فرزند:حسین ،سمت راننده ماشین آلات-پرسنلی0310مصطفی فتحی جوزدانی فرزند:علی ،سمت راننده ماشین آلات-پرسنلی0312سیامک بهرامی فرزند:محمدحسن ،سمت کارگر دامپروری-پرسنلی0313محمد صداقت نجف آبادی فرزند:رضاقلی ،سمت کارگر دامپروری-پرسنلی0314مجتبی راغبی فرزند:قربانعلی ،سمت کارگر دامپروری-پرسنلی0315سامان امینی سده فرزند:وحیدرضا ،سمت تکنسین دامپروری-پرسنلی0325جلال کاظم زاده زازرانی فرزند:مهدیقلی ،سمت کارگر دامپروری-پرسنلی0330حمید عباسی آبگرمی فرزند:علی محمد ،سمت کارگر دامپروری-پرسنلی0332مجید اکبری فرزند:علی ،سمت راننده ماشین آلات-پرسنلی0333محمدرضا صالحی کهریزسنگی فرزند:عبدالعظیم ،سمت کارگر دامپروری-پرسنلی0338مریم کاظمی فرزند:رمضانعلی ،سمت سرپرست تولید-پرسنلی0340رسول محمدی ملک آبادی فرزند:مهدی ،سمت کارگر دامپروری-پرسنلی0341میلاد عباسی فرزند:نصراله ،سمت کارگر دامپروری-پرسنلی0342علیرضا محمدیار قلعه سفیدی فرزند:احمد ،سمت کارگر دامپروری-پرسنلی0356اصغر شریعتی نیا فرزند:محمود ،سمت کارشناس دامپروری-پرسنلی0360سجاد ابراهیمی کهریزسنگی فرزند:احمد ،سمت کارگر دامپروری-پرسنلی0362علیرضا گلشادی قلعه شاهی فرزند:مجید ،سمت کارگر دامپروری-پرسنلی0364دوره ارزیابی :مهرماه 1403انجام وظایف و مسئولیت پذیری1-در انجام کارها و وظایف شغلی خود نیاز به کنترل کننده ندارد و خودکار کارهایش را انجام می دهد.* بسیار مخالفم مخالفم متوسط موافقم بسیار موافقم 2- دانش و مهارت مورد نیاز انجام کار را دارد و مهارتها و تواناییهای خود را در انجام شرح وظایفش به کار می گیرد.* بسیار مخالفم مخالفم متوسط موافقم بسیار موافقم 3-میزان دقت بالایی دارد و کمتر خطا می کند.* بسیار مخالفم مخالفم متوسط موافقم بسیار موافقم 4-مسئولیت پذیر است.* بسیار مخالفم مخالفم متوسط موافقم بسیار موافقم 5-با تکنیکها و روال اجرایی کار آشناست و موانع انجام کار را برطرف می کند.* بسیار مخالفم مخالفم متوسط موافقم بسیار موافقم رفتار سازمانی1-به افراد جهت ایجاد انگیزه و اشتیاق به کارشان کمک می کند.* بسیار مخالفم مخالفم متوسط موافقم بسیار موافقم 2- از بروز تنش و ایجاد حاشیه در محل کار جلوگیری می کند.* بسیار مخالفم مخالفم متوسط موافقم بسیار موافقم 3- با شرایط کاری سخت، سازگار می شود و انعطاف دارد.* بسیار مخالفم مخالفم متوسط موافقم بسیار موافقم 4-توان همکاری و انجام کارتیمی در جهت تحقق اهداف واحد سازمانی را دارد.* بسیار مخالفم مخالفم متوسط موافقم بسیار موافقم روابط بین فردی1-ارتباط خوب با سرپرست/ مدیر و سایر همکاران سازمانی دارد.* بسیار مخالفم مخالفم متوسط موافقم بسیار موافقم 2-بر روی دیگران تأثیر مثبت می گذارد و در آنها ایجاد علاقه می کند.* بسیار مخالفم مخالفم متوسط موافقم بسیار موافقم 3-تعارضات پیش آمده بین همکاران یا تعارضات پیش آمده بین خودش و سایرین را به خوبی حل می کند.* بسیار مخالفم مخالفم متوسط موافقم بسیار موافقم 4-در روابط خود با دیگران تواضع، صداقت و ادب را رعایت می کند.* بسیار مخالفم مخالفم متوسط موافقم بسیار موافقم آموزش، توسعه فردی و انتقال دانش1-علاقمند است آنچه را که آموخته است به دیگران نیز بیاموزد.(انتقال دانش و مهارتهای کاری خود به دیگران)* بسیار مخالفم مخالفم متوسط موافقم بسیار موافقم 2-به ارتقای دانش فردی اهمیت می دهد و به دنبال یادگیری مطالب جدید برای ارتقاء سطح کارائی خود می باشد.* بسیار مخالفم مخالفم متوسط موافقم بسیار موافقم 3- در دوره های آموزشی مربوط به خود علاقمندانه شرکت می کند* بسیار مخالفم مخالفم متوسط موافقم بسیار موافقم 4-از پیشنهادها و تجربیات دیگران برای بهبود عملکرد خود استفاده می کند.* بسیار مخالفم مخالفم متوسط موافقم بسیار موافقم 5-متعهد است در دوره های آموزشی مربوط به خود شرکت کند.* بسیار مخالفم مخالفم متوسط موافقم بسیار موافقم ارزشهای اخلاقی1-امانتداری و حفظ اسرار سازمان* بسیار مخالفم مخالفم متوسط موافقم بسیار موافقم 2-هر آنچه در اختیار او قرار می گیرد همانند اموال شخصی خود حفظ و حراست می نماید.* بسیار مخالفم مخالفم متوسط موافقم بسیار موافقم 3- پوشش و وضعیت ظاهری طبق قوانین سازمان را رعایت می کند.* بسیار مخالفم مخالفم متوسط موافقم بسیار موافقم 4-خود را با اصول رفتاری تدوین شده در سازمان و رسیدن به سازگاری با اهداف سازمانی تطبیق میدهد.* بسیار مخالفم مخالفم متوسط موافقم بسیار موافقم نظم و انضباط شغلی1-حضور منظم و در دسترس بودن در محل کار* بسیار مخالفم مخالفم متوسط موافقم بسیار موافقم 2-مقید بودن به نداشتن غیبت، تأخیر، دیرآمدگی و ورود و خروج بدون مجوز* بسیار مخالفم مخالفم متوسط موافقم بسیار موافقم 3-تذکرات شفاهی و کتبی کمی در موارد مختلف از مافوق خود دریافت نموده است(یا تذکر نداشته است).* بسیار مخالفم مخالفم متوسط موافقم بسیار موافقم 4-از هر گونه اهمال کاری و سستی در کار پرهیز می کند.* بسیار مخالفم مخالفم متوسط موافقم بسیار موافقم 5-مدارک و مستندات مربوط به حیطه کاری خود را به گونه ای دسته بندی می کند که برای سایر همکاران مرتبط به راحتی قابل دسترسی و شناسایی باشد.* بسیار مخالفم مخالفم متوسط موافقم بسیار موافقم ایمنی و بهداشت1-از تجهیزات و وسایل ایمنی و بهداشتی حین کار استفاده می کند.* بسیار مخالفم مخالفم متوسط موافقم بسیار موافقم 2-قوانین ایمنی و بهداشت مطابق با آیین نامه های مربوطه را رعایت می کند.* بسیار مخالفم مخالفم متوسط موافقم بسیار موافقم 3- گزارشات شبه حوادث یا عدم انطباقهای موجود را به واحد HSE ارائه می دهد.* بسیار مخالفم مخالفم متوسط موافقم بسیار موافقم 4-با دستورالعملهای ایمنی مربوط به واحد خود آشنا می باشد.* بسیار مخالفم مخالفم متوسط موافقم بسیار موافقم فرمـانپذیـری1-دستورات مافوق را انجام داده و از فرمانپذیری خوبی برخوردار است.* بسیار مخالفم مخالفم متوسط موافقم بسیار موافقم 2-در مواقع ضروری طبق نظر مدیریت خود را موظف به حضور در محل کار می داند.* بسیار مخالفم مخالفم متوسط موافقم بسیار موافقم 3-از خواسته ها و تقاضاهای به جای مدیریت که بسته به شرایط کاری سازمان پیش می آید اطاعت می کند.* بسیار مخالفم مخالفم متوسط موافقم بسیار موافقم 4-اگر دستوری توسط مدیر ابلاغ شود که قابل اجرا نباشد و یا شرایط خاصی برای اجرای آن وجود داشته باشداین موضوع را با احترام به مدیر توضیح می دهد.* بسیار مخالفم مخالفم متوسط موافقم بسیار موافقم 5-در جلساتی که به دستور مدیر واحد برگزار می شود به موقع حضور پیدا می کند.* بسیار مخالفم مخالفم متوسط موافقم بسیار موافقم امتیاز سطح شغل سازمانیکارگر سطح 1کارگر سطح 2کارگر سطح 3کارمند سطح 1کارمند سطح 2کارمند سطح 3تکنسین سطح 1تکنسین سطح 2تکنسین سطح 3کارشناس سطح 1کارشناس سطح 2کارشناس سطح 3کارشناس ارشد سطح 1کارشناس ارشد سطح 2کارشناس ارشد سطح 3مسئول سطح 1مسئول سطح 2مسئول سطح 3مدیر سطح 1مدیر سطح 2مدیر سطح 3امتیاز مدیر مربوطهلطفاً یک یک از 1 به 30 وارد کنید.
